劳动局能帮要工资吗，法律怎样规定

劳动局可以帮助追讨工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果用人单位未按时足额支付工资，劳动行政部门会责令其限期支付，并可能加付赔偿金。不及时处理可能导致用人单位面临更严重的法律后果，如罚款或声誉损害。
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劳动局可助讨工资。处理方式：1）向劳动局投诉，提交证据，等待调查处理；2）如投诉无果，可申请劳动仲裁，提交仲裁申请和证据，参与仲裁调解或裁决；3）仲裁不满或未解决问题，可提起诉讼，通过法院判决来执行。各方式具体操作需根据当地法律规定和实际情况进行。
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处理欠薪问题的常见法律方式包括：向劳动局投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，需考虑证据充分性、时间成本和预期结果。例如，证据确凿且希望快速解决时，可以选择向劳动局投诉。