离职故意拖欠工资4万多元有赔偿金吗

您好，用人单位拖欠劳动报酬，您可以申请仲裁解除劳动合同，同时要求用人单位支付经济补偿
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你好，若是因为拖欠工资支付而解除合同，可以要求单位支付经济补偿金
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。